Tömegekről ugyan még nem beszélhetünk, de egyre több service designert alkalmaznak Magyarországon is. Azonban nem mindenki tudja, hogyan kell velük együttműködni, és érvényesülni hagyni őket, hogy a legjobban tudják hasznosítani tudásukat.
A fentivel közel azonos címmel jelent meg a brit kormány digitális transzformációs ügynökségének, a GDS-nek a blogján egy bejegyzés. A cikkről első olvasatra éreztem a potenciálját, mert valós problémára tapintott rá.
A service designerekkel való közös munka ugyanis még nemcsak az állami kontextusban, hanem a vállalatoknál is igen új terület. Ezért a hiánypótló cikk fordításából kiindulva saját javaslataimmal kiegészítve írtam össze a service designerekkel való közös munkát javító tippeket.
Számíts rá, hogy mindent megkérdőjeleznek
Minden designer, de különösképpen a service designerek gyakran teszik fel a miért kérdést. A bosszantó szokás oka, hogy a probléma gyökeréig, a legelementárisabb szintig kell lefúrniuk, hogy megértsék miért vannak a dolgok úgy ahogy.
Továbbá ki kell zoomolniuk, azaz madártávlatból kell látniuk a kontextust, annak érdekében hogy ki tudják találni miként tudja a legjobban szolgálni a szolgáltatás a felhasználók és az üzlet céljait. Viszont nem orákulumok ők sem, ezekre a nehéz kihívásokra egyedül nem tudják megtalálni a válaszokat.
Eleinte a szüntelen mindent megkérdőjelezés baromi irritáló lehet, de elengedhetetlen ahhoz, hogy a szolgáltatásokat jobbá tudjuk áttranszformálni.
Amikor service designerekkel dolgozol együtt a miértek mellett olyan kérdéseket is hallhatsz tőlük mint például:
- Milyen problémát próbálunk megoldani
- Honnan tudjuk hogy a probléma valódi
- Miből fogjuk tudni, hogy sikerült kijavítani
A legjobb amit tehetsz, hogy segíted őket a kérdések megválaszolásban, vagy te is felülsz a vonatra és bekapcsolódsz a jelenlegi helyzet mély megértésére irányuló törekvéseikbe.
Adj nekik teret a feltérképezésre, és légy részese a folyamatnak
Különböző mapek, térképek – például experience map, journey map, service blueprint – készítése kihagyhatatlan részét képezik a service design folyamatnak. A feltérképezés azonban nem magáért a térképért történik, nem az a lényeg, hogy például legyen egy journey mapünk.

Valójában ezek a mapek segítenek a közös megértés kialakításában, a munka összehangolásában és a prioritások kialakításában. Tehát kevésbé a mapről szól a történet, inkább magáról a feltérképezési folyamatról.
A mapping egy kollaboráció alapú információgyűjtési, majd értelemadási folyamat, amelyben ideális esetben a közvetlen csapaton kívül, más, akár külső érintettek, szakértők, néha felhasználók is részt vesznek.
Akár fizikai térben, akár virtuálisan – például miro boardon – történik, a feltérképezés némi időt és helyet igényel, gyakran több workshop alkalmat, valamint speciális tudással vagy tapasztalattal rendelkező emberek bevonására is szükség lehet.
Minél többször és minél mélyebben tudsz bekapcsolódni a feltérképezési folyamatba, annál többet fogsz tanulni és látni a szolgáltatásod fejlődési lehetőségeit.
Számíts rá, hogy megkérdőjelezik a scope-ot is
Jellemzően a menedzsment réteg, például a product managerek felelősek a munka scopejának belövéséért. Mikor azonban a service designerek tekintetbe veszik az exploring szakasz alatt tanultakat, előfordulhat, hogy új, váratlan lehetőségeket látnak a beavatkozásra.
Jó esetben kvalitatív és kvantitatív adatokkal alátámasztott bizonyítékokkal tesznek javaslatot, ha módosítani ildomos a hangsúlyokat és a scopeot.
Fogadd el a zoom-out és zoom-in lencse válogatását
Egy újabb bizonyára irritáló szokása a service designereknek, ami viszont szintén elengedhetetlen a jó szolgáltatásélmény megtervezéséhez.
Az exploring és a design munka során is a service designerek hajlamosak a magas szintű kontextus és nagyítóval végzett betekintés, avagy a stratégiai és taktikai szint között ugrálni.
Rávilágíthatnak, hogy a magasabb szintű stratégiai kérdések hogy befolyásolják a mindennapi kihívásokat. Belemehetnek részletekbe is például felhozhatják, hogy egy űrlap rosszul feltett kérdése, miként okozhat failt a felhasználó journeyjében.
A service designerek tehát mindegyik szinten működnek, így számos lehetőséget tudnak találni a szolgáltatások fejlesztésére.
Fogadd el azt is, hogy a service designerek hidakat akarnak építeni
A zoom-out és zoom-in lencsék váltogatása egyedi rálátást biztosít, ezért előfordulhat, hogy a service designerek más szervezeti egységekkel, csapatokkal találnak kapcsolódási pontot, és igyekeznek kapcsolatba is lépni velük.
Például az emberek útjának feltérképezése során felfedezik, hogy a szervezet egy másik egysége már begyűjti azokat az adatokat a journey során korábban, amit mi is később bekérnünk tőlük. A szervezeti egységek közötti információ átadással a felhasználók szempontjából a kétszeres adatmegadás fájdalma feloldhatóvá válik.
Általánosságban pedig a service designerek facilitálási képessége tud sokat segíteni abban, hogy a különböző diszciplínák szakemberek megtalálják miként kapcsolódik a munkájuk egymáshoz, és hogyan járulnak hozzá a felhasználók által elérni kívánt célokhoz.
Segíts nekik túllépni a digitálison, és összekapcsolni az összes csatornát
A legtöbb szolgáltatás, ami service designerek elé kerül digitális szokott lenni. Ennek ellenére előbb vagy utóbb a service designer mindig megvizsgálja, hogy a szolgáltatás hogyan működik a különböző csatornákon, beleértve a papíralapú, telefonos és személyes jellegű ügyintézést is, tehát nem áll meg a digitális channeleknél.

Valamennyi csatorna feltérképezése, majd pedig összehangolása segít abban, hogy a felhasználó szempontjából a szolgáltatás a lehető legideálisabban tudjon működni.
Csatlakozz hozzájuk, hogy megtaláljátok a költségek és a komplexitás csökkentésének lehetőségeit
A szolgáltatási élmény és a meglévő szolgáltatási környezet különböző csatornáinak feltérképezésekor a service designerek rendszeresen találnak szükségtelen folyamatlépéseket, redundanciákat a rendszerben.
Ezek megoldása csökkentheti a hibákat és leegyszerűsítheti a felhasználói utat, költséget spórolhat és növelheti az ügyfél elégedettséget. Ez a folyamat akkor működik a legjobban, ha üzleti szakértővel, business analysttel vagy product managgerrel párt alkotva dolgozik a service designer.
Tartsd szem előtt, hogy nem sprint, hanem egy maraton részese vagy
A szolgáltatásélmény holisztikussága miatt a service designer tágabban kapcsolódó területeken is találhat jelentős problémákat és lehetőségeket.
Például olyan szabályozási kihívásba ütközik, amelyen rövid távon nem lehet változtatni, de a szolgáltatásélményt jelentősen átalakító hatással bírna.
Bármilyen szolgáltatás drasztikus átalakítása sok időt vesz igénybe. Ha nagy az időnyomás, kérd meg a service designert, hogy különböző időkeretekhez fogalmazza meg a fejlesztés lehetőségeit.
A service designerek sok kalapot magukra húznak: ez egy jó dolog
A service designer munkája általában átfedésbe kerülhet számos más szakterülettel. Bekapcsolódnak a kutatásba, dolgoznak a szolgáltatás értékajánlatán, segítik a team workshopokat, feltérképezik és újratervezik a színfalak mögötti üzleti folyamatokat.
Emiatt a service designer időnként a design kutatók, product managerek, vagy business designerek sapkáját öltik magukra.
Ezen látszólag zavaros szerepe ellenére a service design önmagában egy diszciplína. A service designerek a ragasztók, akik segítenek a szolgáltatás elemeinek összeillesztésében, hogy a nagy egész jobb legyen a felhasználók, ügyfelek, vagy éppen állampolgárok számára.
Támogasd őket abban, hogy stratégiai és holisztikus szinten dolgozzanak – de mindig az emberek szempontját képviselve
A service designerek jelentős mértékben hozzájárulnak az egyes szolgáltatások jobbá tételéhez. Ugyanakkor az átfogóbb szolgáltatási területeken vagy magasabb szervezeti szinten tudnak hatást elérni. A stratégiai szinten összekapcsolhatják a látszólag össze nem tartozó pontokat, dolgozhatnak a nagyobb összképen.
A service designer gyakran azon kevesek közé tartozik, akik behozzák a minden szolgáltatásban nagyon szükséges felhasználói szempontokat, és a stratégiai szinten képviselik igényeiket.
Azáltal, hogy a dolgokat szélesebb perspektívából látják, és erőfeszítéseiket számos területen alkalmazzák, a service designerek egyszerűbbé teszik az emberek életét.

Boros Norbert
Innovation Designer | Experience Research Leader in Finance
Üzleti problémák megoldásában segítek designeri gondolkodásmóddal.
A design legjava
Átlagosan havonta egyszer, benne mindennel, ami izgalmas a service és business design, UX, és innováció világából.